Gemeinsam Ditzingen entwickeln

Der Stellenwert der Erzieher bei der Stadt ist nicht sehr hoch, lieber höhere Gehälter und mehr Teambuilding/ Fortbildungsangebote für die Erzieher statt dieser „tollen Kita-App“ die ohne hin niemand mit Infos füttern kann da zu wenig Personal da ist, die paar wenigen verbliebenen flüchten auch zu einem anderen Träger, da die Belastung aufgrund von Fachkräftemangel zu hoch und die Gehälter zu niedrig sind. Darüber hinaus dürfen die Erzieher weder Kinder noch Elternschaft rechtzeitig über eine Kündigung informieren, die Kinder haben keine Zeit sich angemessen zu verabschieden, die Bezugsperson bricht plötzlich weg. Was ist da der Sinn dahinter? Damit die Stadt den „Schein“ wahren kann?! Das Betreuungsangebot kann seit 2 ½ Jahren nicht regulär angeboten werden von dem Betreuungskonzept ganz zu Schweigen!